Programme – Les fondements de l’approche systémique et stratégique appliqués aux systèmes collectifs et à leurs dirigeants

Mis à jour en novembre 2023

Présentation

Cette formation permet de s’approprier les fondements de l’approche systémique et stratégique appliqués aux systèmes collectifs de l’entreprise. À l’aide d’outils nouveaux, efficaces et personnalisés, cette approche permet de développer une meilleure conscience systémique du participant et des équipes afin d’améliorer les interventions.

Objectifs

Trois sessions de 3 jours chacune pour améliorer votre capacité d’intervention

  • Session 1 permet de prendre contact par le vécu et en théorie avec la notion d’homéostasie avec pour objectif de trouver un nouveau regard permettant d’en faire une ressource dynamique au service de l’intervention.
  • Session 2 (4 à 6 semaines après la 1ère session) permet de mobiliser ce qui fait notre capacité à influencer les systèmes collectifs. Vous apprendrez ensemble à choisir, à créer, des stratégies de plus en plus impactantes en vous familiarisant progressivement avec la complexe dynamique du changement dans les collectifs.
  • Session 3 (4 à 6 semaines après la 2ème session) vous permettra de devenir subtilement puissant-e, d’avoir une appréhension-compréhension du système client qui vous aidera à renforcer la qualité de ce qui en émerge. Vous quitterez progressivement les réflexes de contrôle, pour inviter le mouvement non-dominant de l’ouverture choisie  

Public

  • Dirigeants, responsables et Managers qui accompagnent les transformations des entreprises
  • Consultants en organisation, coachs en accompagnement du changement, 
  • Chefs de projets ou programmes dans la gestion de projets 
  • Managers, Responsables Marketing, Chefs de Produit, Chefs de Marchés, Professionnels des études de marché, pour collaborer avec des clients
  • Responsables en lien avec l’identification, la conception, la production ou la gestion de l’innovation ou de la transformation
  • Porteurs de projet professionnel en lien avec ces métiers (entrepreneurs, demandeurs d’emploi, étudiants…)

De 6 à 10 participants maximum, pour une bonne efficacité pédagogique.

 

Pré-requis

  • Avoir un certain intérêt pour l’approche systémique (ne pas être en découverte de cette approche).
  • Pratique existante d’un métier d’accompagnement de type coaching face à des groupes ou organisations de tout type assortie d’une formation ad hoc. 
  • Capacité à transférer les apprentissages dans une pratique réelle durant la période couverte par le cycle, et capacité à contribuer à la vie du groupe par l’apport de cas et de situations vécues, sous clause de confidentialité. 
  • Disposer d’un lieu de recours pour gérer une éventuelle nécessité de “travail sur soi” occasionnée par le parcours pédagogique.

Méthodes pédagogiques

70  % de pratique / 30 % de théorie

Formation-action fondée sur la pratique collective facilitée et le partage d’expérience sur des cas réels proposés par le formateur et/ou les participants, dans une ambiance bienveillante, sérieusement ludique, professionnelle et conviviale.

Approche pédagogique participative où la majorité du temps passé consiste en la  simulation de situations, d’exercices individuels et en groupe ainsi qu’à la construction du savoir par la prise de feedback individuel et collectif.. 

Pédagogie active. Importance de la dynamique de groupe. Primat de l’expérimentation sur le savoir. Apports théoriques.

4 entretiens individuels de soutien avec Joël Brugalières sont proposés – ainsi que des travaux d’appropriation en binômes durant les intersessions

De 6 à 10 participants maximum, pour une bonne efficacité pédagogique.

Modalités d'évaluation

L’évaluation pédagogique se fait de façon continue tout au long de la formation par le formateur, au moyen de questionnaires en ligne, et de débriefings réguliers avec les participants sur la mise en pratique des techniques et postures abordées pendant la session.

Une attestation de fin de formation sera délivrée à la fin de la formation.

Le formateur

Notre formation est animée par Joël Brugalières, consultant-coach senior, avec une expertise ayant intégré longuement les fondements de l’approche systémique, stratégique et interactionnelle appliquée au coaching des équipes et de leurs responsables.

Programme

Programme prévisionnel Session 1 (soumis à adaptation) sur trois jours

  • Les « 5 espaces »  et le VSCOPE
  • Les démarches projectives – 1ère approche : Les bases du dialogue intérieur.
  • Reconnaître ses propres « intralocuteurs »
  • Techniques énergétiques et corporelles, individuelles et collectives
  • Tactiques de freinage, d’accélération, d’inflexion dans l’intervention
  • Processus du questionnement stratégique

Programme prévisionnel Session 2 (soumis à adaptation) sur trois jours

  • Utiliser la vision avec le triptyque VAR : Vision/Action/Relations
  • Techniques de spatialisation systémique
  • Les démarches projectives – 2ème approche – avec le corps
  • Les 3 postures – animation – facilitation – intervention
  • Techniques de mobilisation individuelle et collective
  • Approche paradoxale et approche créative
  • Approche systémique de la pédagogie
  • Mettre le processus au service de l’intervention
  • Intralocuteurs : débloquer les énergies contraires, utiliser leur énergie

Programme prévisionnel Session 3 (soumis à adaptation) sur trois jours

  • Quelques techniques de base des constellations familiales, transposées dans le travail avec les équipes
  • Transformer le contexte en outil d’intervention
  • La visualisation créative
  • Techniques de centration et de retour à la présence
  • La notion de « champ relationnel » inspirée de Robert Dilts, Bateson, Bert Hellinger
  • Les fondamentaux de l’équipe « éveillée »

Tarifs

  • Pour les entreprises : engagement sur les 3 sessions. 6000 euros HT. Possibilité de paiement en 4 fois. (25% à la commande puis 25% par session)
  • Pour les indépendants : 4000 euros HT. Possibilité de paiement en 4 fois. ((25% à la commande puis 25% par session)
  • Tarif réduit demandeur d’emploi, étudiant, auto-entrepreneur, association : nous consulter
  • Tarif intra : sur devis

    Ces frais tiennent compte de la conception pédagogique, des supports et du matériel pédagogiques.

Financement

  • Salarié, chef d’entreprise, indépendant : renseignez-vous sur les modalités éventuelles de financement auprès de votre OPCO. 
  • Demandeur d’emploi : contactez votre Pôle Emploi dans le cadre du dispositif AIF.
  • Vous trouverez notre certificat Qualiopi en cliquant ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique sont à évoquer impérativement à Joël BRUGALIERES, référent handicap, avant toute inscription afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.